傲慢法则第319节（1 / 2）

roi，品牌价值提升，运营效率与成本控制，战略合作与资源整合，核心团队建设，优化组织结构，风险管理与合规等等。

八大部分，各种数据看得她眼晕。

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咳咳。

严我斯轻嗽提醒，“还剩一分钟。”

余欢喜屏息，鼻尖沁汗，一手攥拳舒缓紧张，集中精神继续往下看。

对赌奖励机制。

完成目标后，庄继昌晋将升为北京旅游服务事业部总裁，并获得额外1.5%的股权激励，分4年归属，每年归属25%。

目标未完成，则主动退出佳途云策管理层，赔偿1亿元。

“……”

好一个富贵险中求。

余欢喜快不认识协议上的中国字了。

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滴滴滴

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