第37章（2 / 2）

【系统提示：初步建立【劳动贡献积分制度】（工分制）雏形。社区管理效率小幅提升。资源分配公平性得到改善。解锁成就【按劳分配的萌芽】。管理技能熟练度提升。】

林越满意地点点头。看来，这个工分制，得到了系统和…呃…至少是石拳大叔的认可！

“当然，”林越补充道，“对于那些实在没有劳动能力的老人和重病号，我们会酌情提供基本的生活保障。但其他人都必须遵守这个规则。”

“至于工分的记录和发放…”林越挠了挠头，这倒是个麻烦事。他们又没有纸笔，也没有会计。

“米娅，”林越把目光投向了那个一直安静旁听的年轻姑娘，“你识字吗？会算数吗？”

米娅怯生生地摇了摇头。

“呃…那谁来负责记工分呢？”林越有点头疼。

“我来吧

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